Parmi les 1 800 responsables d’entreprise européenne interrogés par Dekra (groupe allemand de certification pour le bâtiment, l’industrie, l’environnement et le transport) pour son baromètre de la prévention des risques en entreprise, plus de huit sur dix (83 %) considèrent que le comportement des salariés est un facteur susceptible d’accroître les risques d’accidents dans l’entreprise. Ils sont même 46 % à estimer que c’est le facteur principal. Un résultat que renforce le deuxième facteur de risque cité puisque 60 % d’entre eux jugent que le manque de connaissance des salariés peut aussi accroître les risques. Viennent ensuite la pression croissante sur les salariés (42 %), le changement d’organisation (36 %), le recours à la sous-traitance (32 %), le vieillissement des salariés (20 %) ou les évolutions technologiques (19 %).