Fin de la coexistence entre les dispositifs d’accompagnement des licenciés économiques d’entreprise de moins de 1 000 salariés, assurant un accompagnement renforcé et 80 % du salaire brut pendant un an. La convention de reclassement personnalisé (CRP) va être fusionnée avec le contrat de transition professionnelle (CTP), généralisé à tout le territoire. Selon Pôle emploi, 92 612 licenciés ont bénéficié de la CRP ou du CTP en 2009.