La CGT participe à la Marche mondiale des femmes portée notamment par le Collectif national pour les droits des femmes. À cette occasion, elle entend rappeler aux dirigeants d’entreprise l’obligation de mettre en place « une réelle égalité professionnelle et salariale » entre les sexes d’ici à fin 2010. Comme le prévoit la loi du 23 mars 2006.