En 2007, selon l’Insee, 90 % de la population française disposait d’un revenu annuel inférieur à 35 677 euros ; 9 % appelés « personnes à hauts revenus » déclaraient fiscalement un revenu annuel compris entre 35 677 euros et 84 469 euros, catégorie des personnes à « hauts revenus ». Ainsi, à partir de 84 469 euros de revenu annuel déclaré, les personnes se situent parmi le 1 % le plus riche. Parmi ce 1 %, l’Insee distingue les « aisés » (dont le revenu annuel oscille entre 84 469 euros et 225 767 euros), les « très aisés » (dont le revenu annuel varie de 225 767 à 687 862 euros) et les « plus aisés » (dont le revenu annuel excède 687 862 euros).

Premier constat, la nature des revenus perçus se diversifie quand on monte dans l’échelle des revenus. Si l’on prend en compte les 9/10 de la population ayant les revenus les plus faibles, leurs revenus sont composés à plus de 97 % des revenus d’activité et de remplacement, c’est-à-dire des revenus du « travail ». En revanche, les « plus aisés » perçoivent pour moitié des revenus du « capital » et pour moitié des revenus du « travail ». Mais, second constat, alors que les revenus d’activité déclarés n’ont progressé que de 11 % entre 2004 et 2007, les revenus du patrimoine et les revenus exceptionnels ont connu des progressions beaucoup plus fortes : + 46 % pour les premiers et + 55 % pour les seconds. Des types de revenus principalement tirés du patrimoine détenu par les hauts et très hauts revenus.

Les inégalités de revenus se sont donc accrues en France. Entre 2004 et 2007, les 9/10 ayant les revenus les plus faibles ont vu leur revenu progresser de 9 %. L’évolution du revenu moyen a été plus forte pour les aisés (+ 16 %), pour les très aisés (+ 27 %) et pour les plus aisés (+ 40 %).

Selon Pôle emploi, la crise économique a entraîné une baisse de 20 % des offres qu’il recueille entre octobre 2008 et septembre 2009. Sans surprise, l’industrie constitue le secteur le plus affecté par la crise des recrutements avec une chute de 36 % des offres d’emploi. Elle est suivie de près par les transports (– 33 %) et la construction (– 25 %). Les secteurs qui résistent le mieux à la crise sont les services collectifs, qui représentent près d’un quart des offres de Pôle emploi. Le repli est faible pour les activités associatives (– 7 %) et les métiers relatifs à la formation des adultes (– 6 %). Les offres d’emploi sont même plus nombreuses dans le secteur de la santé (+ 4 %). Pôle emploi souligne ainsi la bonne tenue des secteurs d’activité liés à une demande des particuliers, que celle-ci soit portée par la consommation directe des ménages ou qu’elle soit soutenue par des financements publics.

Face à la montée du chômage, les contrats aidés font partie de la panoplie classique de mesures prises. Dans le cadre du plan de relance pour l’emploi, puis du plan d’action en faveur des jeunes, le budget alloué aux contrats aidés a été augmenté. En 2009, après deux années de baisse, l’emploi aidé dans le secteur non marchand a ainsi progressé de 60 000 postes, portant le nombre de bénéficiaires à 244 000 personnes. Un niveau proche de celui de 2007. En revanche, l’effet sur l’emploi des contrats aidés dans le secteur marchand aura été faible, puisque 54 000 emplois auront été malgré tout perdus en 2009. Le nombre de contrats initiative emploi (CIE) a certes progressé de près de 50 000, mais cette hausse ne compense pas les pertes d’emploi dans les autres dispositifs, notamment le contrat jeunes en entreprise, supprimé depuis le 1^er janvier 2008 (– 55 000 bénéficiaires en 2009).