Inefficace, opaque, injuste ! Le système de formation professionnelle devait être profondément réformé pour donner aux Français une formation « vraiment qualifiante » et les doter d’un compte épargne formation. Depuis ? Le remodelage a bien eu lieu, mais il tient plus du ravalement de façade que d’une profonde réforme. Le compte épargne formation est resté un serpent de mer, la tuyauterie financière n’a pas encore été touchée et les demandeurs d’emploi restent écartés de la formation : moins de 10 % y ont accès. « À ce stade, le paysage est plus confus et complexe qu’il ne l’était, souligne Olivier Mériaux, consultant chez Amnyos. Au crédit du gouvernement, on peut lui reconnaître sa capacité à faire pression sur les partenaires sociaux pour qu’ils négocient sur des sujets qu’ils refusaient d’aborder jusqu’ici. » L’autre vrai problème de cette loi issue de l’accord interprofessionnel de janvier 2009 tient dans l’écriture même du texte. « Certaines dispositions sont difficilement applicables, comme la portabilité du DIF », ajoute le consultant.

Loi relative à l’orientation et à la formation professionnelle : ravalement de façade