Le rapport Darrois propose bien un statut d’avocat d’entreprise conservant les attributs de la robe. Notre article « Des juristes partout ? » « (LSM n° 102, p. 45) affirmait le contraire. Or « aucune contrepartie n’est prévue pour les juristes d’entreprise en poste », souligne un collectif de défense de la profession à travers une pétition sur le Net. Les conditions pour devenir avocat sont très restrictives et ne concernent que les juristes ayant huit ans d’expérience.

Le prix du « meilleur consultant en recrutement » a été remis à Patricia Szenik, directrice de clientèle chez Altedia, par Jean-Luc Placet, président du Syntec Conseil en management. Organisée par Le Club des chasseurs de têtes et Emploi Pro, cette distinction provient d’un sondage auprès de 1 000 entreprises pour connaître les cinq meilleurs chasseurs de têtes, départagés par un jury présidé par Edgard Added, patron de RH & M.

Le groupe de travail temporaire vient de signer une convention de partenariat avec le club de foot Paris Saint-Germain. Objectif : favoriser l’insertion sociale et professionnelle des jeunes issus de quartiers défavorisés. Le dispositif inclut Zara France et la mission locale Belliard de Paris. Les partenaires s’engagent à aider 10 jeunes peu ou pas qualifiés à accéder au marché de l’emploi par le biais d’une formation aux métiers de la vente.

Le cabinet Dardelin présente une nouvelle formule de coaching par téléphone. Sur le site www.call-and-coach.com, une vingtaine de coachs (la plupart certifiés) proposent conseils et avis sur la gestion de carrière, le développement personnel, le management d’équipe, la recherche d’emploi, etc. Tous ont dix ans d’expérience mais sont présentés comme « non disponibles » sur le site pour le moment.