Un tiers des femmes actives ou retraitées (34 %) ont le sentiment d’avoir été victimes de discrimination sur leur lieu de travail parce qu’elles sont des femmes, selon un sondage CSA/la Halde réalisé début février. Plus précisément, une sur cinq (20 %) pense que le fait d’être une femme a constitué un handicap pour obtenir une augmentation de salaire ou un poste à responsabilité. Par ailleurs, plus d’une femme sur dix (14 %) a eu le sentiment d’être discriminée dans le travail au quotidien. 10 % pour accéder à une formation, 9 % au moment d’un licenciement et 7 % au moment de leur embauche. Plus choquant, 28 % des femmes ayant été enceintes pendant leur vie active ont eu le sentiment d’être victimes de discrimination en raison de leur grossesse. La plupart choisissent de se taire (37 %). Seules 16 % ont alerté un DP.