Le 18 janvier, le groupe Adecco a annoncé le lancement de Adecco Formation, qui fédérera sous une même marque ses 120 collaborateurs travaillant sur la formation au sein de différentes filiales (Novitec, Altedia Training, Ajilon Sales & Marketing...). En 2009, Adecco a vendu en externe pour près de 20 millions d'euros de formation en prévention/sécurité, bureautique et informatique, langues, commercial, management, RSE...
Sur un an, les intentions d'embauche repartent à la hausse (+ 2,7 % après - 3,7 % au troisième trimestre 2009). Elles sont stimulées par la progression des CDD (+ 5,5 % pour les contrats de moins d'un mois et + 4,4 % pour ceux de plus d'un mois). Après cinq trimestres de baisse, le nombre d'intentions d'embauche de plus d'un mois augmente de 3 % dans les TPE, alors qu'il diminue toujours (- 5 %) dans les entreprises de 20 salariés ou plus. Dans l'ensemble, les intentions d'embauche en CDI baissent de 9,5 %.
Le «Festival dans la boîte ! Emploi & handicap» du film d'entreprise lance un appel à candidatures pour récompenser les meilleurs films consacrés à l'intégration des personnes handicapées dans l'entreprise, dans deux catégories : com' interne et com' externe. Les inscriptions sont ouvertes, et ce, jusqu'au 15 avril. Les films seront présentés lors du salon Autonomic, du 9 au 11 juin, à Paris, organisé par handicap.fr, le réseau Hangagés et le festival national Handica-Apicil. <
Le déficit cumulé de l'assurance chômage atteignait 5,6 milliards d'euros fin 2009, un chiffre légèrement inférieur aux prévisions qui tablaient, en octobre dernier, sur un manque à gagner de 5,9 milliards d'euros, soit un milliard de plus qu'en 2008. Avant la crise, l'Unedic espérait avoir épongé, en 2010, le déficit accumulé pendant la panne de croissance des années 2002 à 2005. Il n'en sera vraisemblablement rien : du fait de la hausse du chômage, la brèche dans les comptes pourrait atteindre 9,5 milliards d'euros à la fin de l'année et 11 milliards en 2013.
La confusion règne sur le financement du constructeur et équipementier automobile électrique Heuliez. Conformément au plan de reprise de cette société poitevine, adopté en juillet dernier, le repreneur Bernard Krief Consultant devait y investir 16 millions d'euros pour que soit débloquée une aide supplémentaire de 10 millions d'euros du Fonds stratégique d'investissement. Mais, pour l'heure, BKC n'a apporté qu'un titre de créance de 15 millions d'euros et un million d'euros de liquidités, a indiqué le directeur général du FSI lors du bilan d'étape du fonds, le 20 décembre, justifiant son attentisme. Ce qui n'a pas empêché le cabinet de conseil en développement des entreprises dirigé par Louis Petiet d'annoncer, le 21 janvier, sa prochaine introduction en Bourse.
A un an de l'échéance d'application obligatoire du nouveau système de classification et d'étiquetage des produits chimiques, au 1er décembre 2010, l'INRS vient d'engager une nouvelle campagne d'information. Objectif : alerter les entreprises et leurs salariés sur la mise en oeuvre progressive de ce nouveau système. Un site web dédié, <
Aussitôt dévoilé, aussitôt retiré : le plan de départs volontaires à la retraite prévu par BNP Paribas a fait long feu après l'intervention du ministre du Travail Xavier Darcos. Le dispositif aurait proposé aux plus de 60 ans pouvant prétendre à une retraite à taux plein, de partir dans les conditions d'un PSE, avec des indemnités de départ défiscalisées. Pas question de dévoyer les dispositions légales, a dit le ministre qui s'efforce de faire remonter le taux d'emploi des seniors en France. Sans compter que le secteur bancaire est couvert depuis 2008 par un accord de branche sur la non-discrimination des seniors.
