British Airways - Iberia : la fusion malgré les retraites

Jusqu'au bout, la question des retraites de British Airways (BA) a empoisonné la négociation sur la fusion entre la compagnie aérienne britannique et son homologue espagnole Iberia. Après un an de négociation, les deux entreprises ont scellé, le 12 novembre dernier, leur projet d'union au terme duquel BA détiendra 55 % du nouveau groupe «TopCo», et Iberia, 45 %. Néanmoins, parmi les conditions suspensives de la fusion, figure, outre les classiques autorisations des autorités et des actionnaires, une clause relative au fonds de pension de BA, en déficit de 3,2 milliards d'euros.

Iberia pourra mettre fin à l'accord si « l'issue des discussions entre BA et les responsables de son fonds de pension n'est pas satisfaisante ». Les retraités et futurs retraités de la compagnie britannique devraient avoir à se serrer la ceinture.

Daimler annonce du chômage partiel sur 2010

Le constructeur automobile Daimler n'exclut pas de prolonger sur une grande partie de l'année 2010 le dispositif de chômage partiel mis en oeuvre dans ses usines, jusqu'à décembre pour quatre d'entre elles et juin 2010 pour deux autres. Le chômage partiel affecte pour le moment 27 000 salariés du groupe sur un total de 168 000 en Allemagne. Le gouvernement a étendu la possibilité de recours au chômage partiel subventionné à 24 mois. Daimler l'a utilisé depuis l'automne 2008.