Christophe Le Bars

43 ans, est nommé directeur des ressources humaines de PagesJaunes Groupe. Titulaire d'un Master de ressources humaines de Paris-Dauphine et juriste en droit social, il a exercé diverses responsabilités en ressources humaines au sein du groupe Bouygues, puis de la Fédération patronale des sociétés d'assurances (FFSA) et de Labinal (groupe Safran), avant de rejoindre la société Hennessy (groupe LVMH). En 1999, il a pris en charge le développement et les politiques de motivation et de mobilité de LVMH Asia Pacific Ltd à Hongkong, en tant qu'adjoint au Senior HR VP. De 2003 à 2006, il a été DRH du groupe Scor. Il était, dernièrement, directeur des ressources humaines Europe Moyen-Orient Afrique des divisions Construction Technologies du groupe américain Ingersoll Rand, divisions acquises, fin 2007, par le groupe sud-coréen Doosan Infracore International.

Laurence Monnet-Vernier

47 ans, est nommée directrice des ressources humaines de Right Management monde. Titulaire d'un DEA de droit et du Capa, elle a été, notamment, directrice du développement des ressources humaines de Xerox France, puis European HR account manager et responsable Europe des programmes qualité. En 2001, elle est devenue directrice des ressources humaines et membre du comité de direction de Manpower. Elle était, dernièrement, directrice générale France de Right Management.

Jean-Pierre Rozé

a rejoint le Groupe Finaxim (réseau international de cabinets-conseils en gestion opérationnelle et stratégique des ressources humaines), pour représenter l'enseigne DRH Expert© à Montpellier. Titulaire d'un DESS de gestion des ressources humaines, d'un DESS en gestion et organisation des entreprises, et d'une maîtrise sciences et techniques d'ergonomie, il a commencé sa carrière au sein du groupe Midi libre, puis a intégré le groupe Future France en tant que DRH, et ensuite le groupe Nestlé, au sein de la société Perrier.