Le Fafsab ouvre neuf antennes en région
Le Fafsab, fonds d'assurance-formation des salariés de l'artisanat du bâtiment et des travaux publics, poursuit sa déconcentration, engagée en 2005. Depuis le 1er juillet 2009, neuf délégations techniques régionales fonctionnent à Nancy, Lyon, Marseille, Nantes, Paris, Toulouse, Dijon, Rouen et Bordeaux. Les objectifs sont d' « apporter un meilleur service aux 165 000 entreprises et aux salariés de l'artisanat du BTP, et de se rapprocher des lieux de décision pour la formation professionnelle continue », notamment les conseils régionaux, l'Etat et Pôle emploi.
Trop faible accès à la formation
Dans son rapport annuel, remis, début septembre, à Nadine Morano, secrétaire d'Etat chargée de la Famille et de la Solidarité, le Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH) constate « le retard pris par les politiques concertées d'accès à la formation des salariés handicapés, dans de nombreuses régions ». Le conseil recommande « de généraliser à toutes les Maisons départementales des personnes handicapées le «référent insertion professionnelle» prévu par la loi », afin de faciliter les relations avec le monde productif.
Réorienter les politiques de l'emploi vers la formation
L'OCDE préconise de « réorienter au moins en partie les politiques actives de l'emploi vers la formation ». C'est ce que déclare John Martin, directeur de l'emploi, du travail et des affaires sociales de l'OCDE, en introduction aux «Perspectives de l'emploi 2009» publiées par l'OCDE, le 16 septembre. Privilégier la formation serait un choix particulièrement important, car la crise économique mondiale entraîne une accélération des ajustements structurels, assure, en substance, l'institution.
