British Airways propose de travailler à l'oeil

Offrir une semaine à un mois de travail à l'entreprise : telle est la proposition du patron de la compagnie aérienne britannique British Airways (BA) à ses salariés. Le groupe a, en effet, appelé, par courrier électronique, plus de 300 000 salariés au Royaume-Uni à suivre l'exemple du DG Willie Walsh et du directeur financier Keith Williams, qui avaient annoncé, en mai dernier, qu'ils travailleraient pour rien en juillet. Willie Walsh y perdra 72 000 euros sur près de 900 000 euros annuels.

Une série de mesures d'économies ont déjà été mises en oeuvre par BA depuis mai, également sur une base volontaire, pour réduire la masse salariale : congés sans solde et passage à temps partiel, notamment. Les syndicats n'ont pas réagi à cette nouvelle initiative, alors qu'ils négocient depuis plusieurs mois d'autres réductions de coûts envisagées par la direction, comme des gels de salaire ou des changements du système de pensions de retraite. Les discussions devraient se conclure à la fin du mois.

Le syndicat des pilotes Balpa serait prêt à accepter une réduction de 10 % des salaires et une centaine de suppressions de poste de pilote sur les 3 000 de BA. Les personnels au sol et ceux de cabine sont plus fermement opposés au plan de la compagnie et se disent prêts à la mobilisation.