Pascal Gallois, éditions Liaisons, 120 pages, 21 euros.

L'absentéisme est un phénomène complexe dont les causes sont multiples et pour lequel les remèdes ne sont jamais uniques et encore moins simples à appliquer. Comme n'importe quel autre dysfonctionnement technique ou organisationnel, l'absentéisme doit être traité de manière technique : étude des causes, démarches de prévention, partage de la mise en oeuvre de la prévention entre les hiérarchies opérationnelles et les DRH et, surtout... ténacité dans la mise en oeuvre des plans d'action. Tels sont les conseils que développe Pascal Gallois, consultant en management social, spécialiste de l'analyse de l'absentéisme et de l'accompagnement des managers dans la mise en place de solutions.