Sylvie Bourgeot et Michel Blatman, éditions Liaisons, 490 pages, 29 euros.

L'entreprise a un certain nombre de devoirs relatifs à la préservation de la santé du travailleur. Conséquence de l'augmentation du stress et de celle du harcèlement moral, le législateur est passé de la notion d'hygiène et de sécurité à celle de préservation de la santé physique et mentale du salarié. Cette notion de santé élargie a été encadrée par de nombreux textes nationaux et européens, définissant les obligations de l'employeur, mais aussi celles du salarié. Sylvie Bourgeot, magistrate et enseignante en droit, et Michel Blatman, conseiller à la chambre sociale de la Cour de cassation, en rappellent les principes et leurs conséquences sur les relations de travail.