Bruxelles demande une coopération sur les «travailleurs détachés»
La commission européenne a pressé, le 3 avril, les pays de l'UE de coopérer en matière administrative pour faciliter l'emploi des «travailleurs détachés «à l'étranger. La réglementation européenne de 1999 permet une certaine flexibilité aux entreprises qui détachent temporairement un salarié pour une prestation de service dans un pays de l'Union européenne, tout en imposant le respect des conditions de travail minimales imposées dans le pays d'accueil.
Or, beaucoup de pays ne se fient qu'à leur système de contrôle national et imposent des démarches administratives importantes aux entreprises. La commission a donc adopté une série de recommandations préconisant aux gouvernements un « système d'échange d'informations plus efficace » et un « meilleur accès à l'information ».
La commission considère que le million de travailleurs détachés jouent un rôle important pour combler des pénuries de main-d'oeuvre, alors que les syndicats européens craignent un «dumping social». D'autant que des jugements récents de la Cour européenne de justice considèrent qu'au-delà des législations nationales du travail, ces travailleurs n'ont pas forcément à être assujettis aux conventions collectives de branche dans les pays d'accueil.
Le conflit salarial s'installe chez Dacia
La direction de Dacia (groupe Renault), confrontée à un conflit social sur les rémunérations, a suspendu les négociations, le 3 avril dernier et a annulé sa proposition d'augmentation. Elle attend la décision du tribunal de Pitesti sur la légalité de la grève entamée le 24 mars dernier par les salariés de l'usine. Le syndicat a annoncé le maintien de la grève et réintègre sa demande de hausse des salaires de 550 lei (environ 148 euros), ce qui porterait le salaire moyen de 285 à 433 euros. La direction avait proposé jusqu'ici une hausse de 250 lei.
La CFDT de Renault a appelé à la solidarité financière avec les travailleurs roumains de Dacia et organise une quête auprès des salariés français.
Pin Group, lâché par Springer a licencié la moitié de ses salariés
Le groupe allemand de distribution de courrier Pin Group a licencié 5 760 de ses 11 400 salariés après la mise en faillite de nombreuses filiales régionales, a annoncé son administrateur judiciaire, le 3 avril. Le groupe avait été lâché en début d'année par son actionnaire principal et client l'éditeur Axel Springer. Ce dernier était entré en conflit avec les responsables politiques du pays sur la question du salaire minimum dans la branche courrier qui, selon lui, favorise de fait l'ex-monopole de la Deutsche Post au détriment des autres distributeurs.
