Prédiagnostics du management du capital humain
Opcalia Alsace « exporte », actuellement, vers ses homologues de Rhône-Alpes, de Bretagne et d'Ile-de-France, son «prédiagnostic du management du capital humain», un outil d'aide à la décision sur les actions RH qu'il a introduit, depuis quatre ans, auprès de plus de 200 PME alsaciennes adhérentes. A partir d'un entretien d'environ 1 h 30 avec le dirigeant sur le management et l'organisation RH, qui aborde, par exemple, la succession, l'identification des compétences clés, les évolutions de métier, la recomposition d'une équipe en fonction de l'arrivée d'un nouvel embauché, Opcalia Alsace applique un logiciel (See-K) pour produire une «cartographie de problématiques». Libre au chef d'entreprise d'établir, ensuite, un plan d'action avec l'appui du collecteur.
Le collecteur interprofessionnel (11,1 millions d'euros collectés auprès de 735 adhérents au titre du plan) a, pour sa part, adopté, en début d'année, le logiciel «Demo-Graphe», développé par son homologue de Rhône-Alpes depuis trois ans. Il dresse un état des lieux de la pyramide des âges de l'entreprise dans un contexte, notamment, de remplacement de départs en retraite et de réorganisation interne.
Accord avec Lyon-1 pour les PME
La CGPME Rhône-Alpes vient de signer une charte de partenariat avec l'université Claude-Bernard Lyon-1. Cette dernière accueille 35 000 étudiants, dont près de 80 % suivent des filières professionnalisantes dans les secteurs de la santé, des sciences et technologies et de l'enseignement. Lyon-1 favorisera le transfert de compétences entre ses laboratoires et les PME. La CGPME diffusera, auprès de ses 8 000 adhérents, le contenu des sessions proposées par Lyon-1 et fera remonter auprès de celle-ci les besoins en compétences des entreprises. Enfin, elle mobilisera des professionnels au sein de son réseau pour siéger dans les jurys de VAE et les comités de perfectionnement.
Mastère spécialisé «finance de marché» à l'EM Lyon
L'EM Lyon lancera un mastère spécialisé «finance de marché» en septembre 2008, pour former des étudiants ou de jeunes cadres avec expérience en stratégie financière, pour les marchés financiers internationaux. Débouchés : trader, ingénieur financier, ou gestionnaire de fonds en banque-assurance, pour les groupes internationaux ou pour les sociétés de bourse. Les enseignants sont, pour la plupart, normaliens ou polytechniciens. Ils sont à l'origine de la création du Centre de recherche de l'EM Lyon sur l'analyse des risques financiers (Cefra). Le programme prévoit cinq modules : méthodes quantitatives, environnement économique et financier, fondamentaux de la finance, produits dérivés et assurance vie/fonds de pension.
Un stage de six à neuf mois doit déboucher sur la réalisation d'une thèse professionnelle. Coût : 12 400 euros.
EM Lyon : Geneviève Chevassus. <
