L'Aract (Agence régionale pour l'amélioration des conditions de travail) de Haute-Normandie vient d'ouvrir un blog en marge de son site institutionnel. Les chargés de mission y trouvent une certaine liberté de parole. Par rapport à l'augmentation des TMS et le lien avec la dégradation générale des conditions de travail, l'un des chargés de mission lance « si la preuve en est faite, elle n'emporte pas encore toutes les convictions, sans doute par peur devant l'ampleur de la tâche ». Et un autre salarié de l'Aract de rédiger une petite note sur la difficulté d'une prévention pluridisciplinaire qui va du «langage des signes» (indicateurs de souffrance physique et/ou psychique des salariés) au «dialogue de sourds» (divergences d'approche et de prise en charge selon les groupes professionnels).
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