L'Anact publie les résultats de son enquête nationale sur la gestion des âges dans la livraison datée de janvier-février de son bimestriel Travail & Changement. L'Aract Pays de la Loire donne l'accès au fichier PDF de cette synthèse, qui révèle que 25 % des 10 000 dirigeants interrogés déclarent que les salariés jeunes et d'âge moyen sont les plus nombreux dans leur entreprise. Seuls 7 % concèdent que les plus de 50 ans représentent le gros des effectifs ; 17 % avouent qu'avoir une forte part de quadragénaires et de quinquagénaires ne constitue pas un avantage. Parmi ces derniers, 15 % pensent que la concurrence entre jeunes et salariés âgés pose un problème dans le déroulement des carrières salariales. <