Les salariés des secteurs de la chimie et de l'énergie (environ 950 000 personnes) reconnaissent une certaine insécurité dans l'accomplissement de leur métier. C'est un des éléments qui ressort d'une enquête menée auprès de 8 600 salariés par la fédération Chimie-énergie de la CFDT, dont elle vient de présenter une synthèse.

Selon cette étude, 44 % des sondés indiquent que, dans le cas de travaux pénibles, le poste de travail est rarement ou jamais adapté. Dans des activités aussi sensibles que le pétrole, la pharmacie, la chimie ou les industries électrique et gazière, 26 % des salariés admettent ne pas avoir respecté les consignes de sécurité, par manque de temps ou faute de matériel adéquat. « Le sentiment d'insécurité au travail est particulièrement fort pour deux ouvriers sur trois », souligne le rapport. En outre, 41 % des salariés indiquent avoir des problèmes de santé liés au travail.

Concernant les sous-traitants, seuls 17 % des sondés jugent que les contrôles sont stricts, et 40 % pensent qu'il n'y en a pas ou peu. Au final, selon les personnes interrogées, les domaines à traiter en priorité sont la prise en compte du stress (40 %), la pression managériale (20 %), les expositions aux nuisances (12 %), les gestes et les postures (8 %).

Les salariés de la chimie et de l'énergie éprouvent également un fort besoin de reconnaissance de leurs compétences (70 %). Ils ont la dent dure contre les DRH : 48 % considèrent la politique RH comme «moyenne», 26 % la trouvent «difficile» et 17 % la jugent «inexistante».