Regain d'optimisme pour le recrutement en Europe. « Le marché de l'emploi cadre européen a affiché de belles performances pour la période allant de juillet 2005 à juillet 2006 », selon Catherine Martin, présidente de l'Apec (Association pour l'emploi des cadres). Et les entreprises interrogées dans les huit pays* du panel envisagent d'embaucher entre 540 000 et 610 000 cadres entre juillet 2006 et juin 2007, soit une progression pouvant aller jusqu'à 9 % par rapport à la même période un an auparavant.

Mais la reprise se fait à plusieurs vitesses. Si la Belgique, l'Espagne et les Pays-Bas prévoient d'accroître leurs recrutements, l'Italie, elle, fait preuve d'un certain pessimisme. Deux inconnues se profilent, également, le Royaume-Uni et l'Allemagne manquant fortement de visibilité. Le premier en raison de sa forte dépendance à l'économie américaine, le second, en raison de l'augmentation de la TVA qui doit intervenir en janvier 2007.

La France réalise un bon score, en se plaçant en deuxième position pour ces recrutements. Entre 131 000 et 147 000 postes cadres devraient y être créés, soit une fourchette d'évolution comprise entre -5 % pour les projections pessimistes et +6 % pour le scénario optimiste, par rapport à la période 2005-2006. Dans les deux hypothèses, il s'agit d'un haut niveau d'embauches qui profitera, en particulier, aux commerciaux, aux informaticiens et aux cadres de la production tertiaire. Les cadres confirmés arrivent toujours en tête des privilégiés, mais la hausse des recrutements devrait également bénéficier aux débutants. A. B.

* Allemagne, Belgique, Espagne, France, Italie, Luxembourg, Pays-Bas, Royaume-Uni.