Nouvelles branches et simplification administrative à l'Opcib

L'Opcib, Opca interbranches créé par le Medef et les cinq organisations syndicales, a fêté, fin 2005, ses dix ans. Pour lui, l'année 2005 a été riche en événements. Trois nouvelles branches sont arrivées : l'assainissement, les services de l'eau et la manutention/nettoyage aéroportuaire en Ile-de-France. Ce qui porte à dix le nombre de branches adhérentes, car celles des équipements sportifs et du machinisme agricole avaient précédemment quitté l'Opcib. Par ailleurs, l'Opca a créé un nouveau centre de gestion : l'OME, opérateur des métiers de l'environnement. En effet, cet Opca délègue sa compétence de gestion à trois opérateurs patronaux dans le cadre de mandats de gestion. L'«opérateur national» couvre quatre branches (bijouterie, services funéraires, jouets/puériculture, et sécurité) ; «Adagio» est l'opérateur du transport aérien et de la manutention/nettoyage aéroportuaire en Ile-de-France. Désormais, l'OME regroupe quatre branches : activités du déchet, assainissement, énergie et environnement, services de l'eau. Deux branches ont quitté l'«opérateur national» pour venir à l'OME : le déchet et l'énergie/environnement.

Enfin, l'Opcib s'est lancé dans un projet de simplification administrative et de dématérialisation des échanges avec ses entreprises adhérentes. Les pièces justificatives devront être conservées par l'entreprise pour un éventuel contrôle, mais un système informatique ad hoc est en cours de montage. Une phase expérimentale de six mois commencera au printemps 2006, avec quelques entreprises volontaires du secteur de l'environnement et du transport aérien.

Alternance

Le Cned (Centre national d'enseignement à distance), le CFA-Sacef (centre de formation des apprentis des sections d'apprentissage créées par les entreprises franciliennes) et la société IBM ont signé, en novembre dernier, un accord de partenariat destiné à proposer aux jeunes handicapés d'Ile-de-France six formations en alternance et à distance pour préparer des BTS du secteur tertiaire. La formation représente un volume annuel de 750 heures, dont 500 heures à distance, avec un minimum de 200 heures d'accompagnement par an. Les BTS du secteur tertiaire, issus de ce partenariat, concernent les métiers d'assistance de direction, d'informatique de gestion, de management des unités commerciales, de négociation et relation client, d'assistance de gestion PME-PMI et de comptabilité et gestion des organisations.

Cned : www.cned.fr

CFA-Sacef : <www.adesa-cfa-sacef.asso.fr>

Recherche jeunes

La Fédération française du bâtiment de la région Paris Ile-de-France et l'ANPE ont signé un accord, mi-novembre 2005, pour favoriser l'embauche de demandeurs d'emploi, en particulier des femmes et des jeunes non qualifiés, notamment via les contrats de formation par alternance.