Bon mois d'octobre pour l'Agefos-PME Rhône-Alpes

660 contrats de professionnalisation ont été signés par l'Agefos-PME Rhône-Alpes durant le mois d'octobre 2005, contre 421 contrats de qualification en octobre 2004. Ce qui fait un total de 2 194 contrats de professionnalisation depuis le début de l'année. Le collecteur régional constate que les entreprises de plus de 50 salariés semblent plus sensibles au contrat de professionnalisation qu'elles ne l'étaient vis-à-vis du contrat de qualification. Au 31 octobre, ces entreprises comptaient 705 contrats de professionnalisation signés, alors qu'à la même époque, l'an dernier, elles n'enregistraient que 409 contrats de qualification. De même, le contrat de professionnalisation semble concerner deux fois plus de demandeurs d'emploi de plus de 26 ans que ne le faisait le contrat de qualification. En revanche, le niveau de qualification de départ reste sensiblement le même, tout comme la répartition hommes/femmes. Près de 20 % des contrats sont à durée indéterminée.

TPE de Rhône-Alpes

L'Agefos-PME Rhône-Alpes et la fédération régionale des CIBC (centres interinstitutionnels de bilans de compétences) ont signé, le 4 novembre dernier, un accord « pour favoriser le développement des compétences des TPE/PME et de leurs salariés ». Des actions communes dans le cadre des plans de formation des entreprises, des actions de sensibilisation, voire des formations collectives auprès des responsables d'entreprise, sont également prévues dans cet accord.

Sécurité dans le BTP

Le CCCA-BTP (Comité central de coordination de l'apprentissage du bâtiment et des travaux publics) et l'OPPBTP (Office professionnel de prévention du BTP) ont signé, le 7 novembre dernier, une convention-cadre dans le but de favoriser la prévention des risques professionnels dans les centres de formation d'apprentis du BTP. Valable jusqu'au 31 décembre 2009, cet accord indique que la formation à l'hygiène, à la prévention et à la sécurité est obligatoire et fait partie intégrante des enseignements technologiques, pratiques et généraux dispensés par les CFA, les UFA (unités de formation en apprentissage) et les sections d'apprentissage. Une collection de six ou sept ressources (CD-Rom) est prévue sur le thème des machines dangereuses en atelier bois. Un premier CD-Rom sur l'utilisation des toupies sera diffusé dès l'année prochaine.

Schneider Electric/HEC

Schneider Electric et la Fondation HEC ont signé un accord de partenariat faisant de Schneider Electric un nouveau membre de la Fondation HEC. L'entreprise participera au développement de la recherche dans le domaine des sciences de gestion. Consacrée à la promotion des sciences de gestion et à l'aide au développement du Groupe HEC, la Fondation HEC a été créée en 1972 par l'Association des diplômés.