Courir dans le sillage de Go Sport
A l'instar de Go Sport, sa maison mère, Courir, spécialiste de la chaussure de sport, a retenu la plate-forme logicielle Mercure Horizon, de Cegedim SRH, spécialiste dans la gestion externalisée de la paie. Chaque mois, l'outil récupère les données saisies dans les magasins grâce à un logiciel interne. « Notre cahier des charges spécifiait qu'il fallait extraire les pointages jour par jour et intégrer de nouveaux contrats de la manière la plus automatisée afin d'éviter les saisies le plus possible, sans changer le bulletin de paie », explique Olivier Bernardeau, responsable du personnel Go Sport/Courir.
Ce dernier voit deux grands avantages de cette version par rapport à la précédente : « Le logiciel, convivial, facilite le travail des utilisateurs. Plus explicite, il permet aussi de gagner du temps sur la formation. Les nouveaux utilisateurs ont la possibilité de se former deux fois plus rapidement. » Sa simplicité d'utilisation est d'autant plus appréciée que les calculs de prime et la récupération de données externes rendent la paie complexe.
Par ailleurs, le système permet aussi à la société d'extraire des données de la paie pour élaborer ses tableaux de bord. Avec Courir, le groupe Go Sport a aujourd'hui externalisé l'ensemble de la paie de ses quelque 5 000 collaborateurs.
Danaé mène le benchmark
Le cabinet-conseil Danaé, spécialisé dans la maîtrise des systèmes d'information RH, lance une étude intitulée «Benchmarker votre SIRH». Les résultats, qui seront dévoilés fin décembre, permettront aux entreprises d'évaluer leur SIRH. Ils dresseront aussi la liste et le taux d'équipement des logiciels spécifiques, tout en analysant la façon dont les entreprises couvrent la fonction RH par un système d'information. Pour participer à cette enquête, rendez-vous sur le site de Danaé : <
Bodet lance un module intranet
Le spécialiste des solutions de GTA (gestion des temps et des activités) et de planification Bodet s'ouvre à l'intranet grâce à un module spécifique. Il permet à tout acteur de l'entreprise d'accéder aux données du système de gestion des temps. Avec un simple ordinateur connecté au réseau, les salariés peuvent badger leurs entrées et sorties ou encore déclarer les activités effectuées. Mais ils peuvent aussi consulter leurs informations personnelles (solde de congés et RTT) et effectuer leurs demandes d'absences, avec validation du manager.
ActiveSuite bien connecté
Malin et pratique : l'éditeur Jobpartners, connu, notamment, pour ses solutions de gestion du recrutement et de la mobilité interne (ActiveRecruiter), autorise désormais, grâce à son nouvel outil ActiveConnecter, l'intégration des données en provenance de différents systèmes externes dédiés aux RH (ERP, paie...) dans sa suite logicielle ActiveSuite.
