Ce dispositif d'insertion professionnelle, créé au sein des institutions de la Défense, s'adresse aux jeunes de 18 à 21 ans, sans qualification, en voie de marginalisation sociale, résidant en métropole. Il propose, en internat, une formation générale et professionnelle dispensée par l'établissement public de la défense, comprenant éventuellement des périodes de stage en entreprise ou en administration. Il est souscrit pour une durée de six à douze mois, renouvelable sans pour autant excéder vingt-quatre mois. Il ouvre droit à une allocation mensuelle et à une prime calculée au prorata du nombre de mois accomplis. Toutes deux sont exonérées de l'impôt sur le revenu et leur montant ne dépassera pas 300 euros mensuels.

Le contrat initial de volontariat prévoit une période probatoire de deux mois pendant laquelle le volontaire ou l'établissement public d'insertion de la défense peut, unilatéralement et sans préavis, mettre fin au contrat.