Une solution ASP pour Technomedia
L'éditeur canadien Technomedia vient de lancer sur le marché français une solution ASP de gestion des hauts potentiels. «TM Sigal Gestion des talents» se propose d'identifier, de développer et de fidéliser les hauts potentiels afin de faciliter la succession des postes clés dans les entreprises.
Dans un premier temps, l'outil permet de remonter les informations issues des entretiens d'évaluation, des bilans de compétences ou des évaluations 360°, afin de repérer les compétences stratégiques chez les collaborateurs et les managers. Pour planifier les successions, il permet, ensuite, de définir les postes critiques et de produire un plan de développement personnalisé selon les besoins du haut potentiel en fonction du poste qu'il sera amené à occuper. En outre, «TM Sigal Gestion des talents» offre la possibilité d'établir des rapports sur les «HP» en fonction de différents critères (âge, sexe, fonction, compétences...).
La solution, hébergée dans les centres de Technomedia de Paris et de Toronto, peut être paramétrée selon les processus RH en vigueur dans l'entreprise. Plusieurs grandes sociétés canadiennes (Alcan, Bell Canada...) ont apporté leur concours à la conception de ce nouveau produit.
Un marché estimé à 610 millions d'euros
Une croissance de 13 % par an sur la période 2005-2007. Telle est la prévision du cabinet d'études et de conseil Markess International sur les perspectives de développement du marché de l'externalisation RH. Second volet de son enquête consacrée à l'outsourcing des applications et processus RH (le premier portait sur les pratiques des entreprises, voir Entreprise & Carrières n° 769), Markess International souligne que ce marché devrait atteindre 610 millions d'euros en 2005 et 785 millions d'euros en 2007. Si les services de traitement RH représentent près de la moitié du marché (+ 6 % de croissance annuelle d'ici à 2007), ce sont bien les solutions en mode ASP qui sont les plus prisées par les entreprises, avec un développement prévisionnel de 30 % entre 2005 et 2007.
Le Futuroscope se dote d'un outil collaboratif
Diffuser des informations, partager les connaissances, améliorer le travail en communauté de projet, automatiser et simplifier les processus métiers... Autant d'objectifs qui ont conduit le Parc du Futuroscope de Poitiers (une SEM qui emploie 450 salariés en CDI) à s'équiper d'un intranet collaboratif. Construit autour de la suite logicielle VDoc éditée par la société Axemble, cet intranet, baptisé Intrascope, repose sur une gestion documentaire centralisée, permettant à chaque direction de disposer d'un espace dédié. Toutes les applications métiers sont mises à la disposition des utilisateurs. Plus de 300 personnes différentes se connectent tous les jours au portail. A terme, le Parc du Futuroscope envisage de substituer son nouvel outil au bureau Windows.
