Pascal Mailliart

45 ans, rejoint la Caisse nationale des caisses d'épargne (CNCE) en tant que directeur des ressources humaines du groupe. Titulaire d'un doctorat en biochimie et d'un DESS de ressources humaines, il a débuté sa vie professionnelle comme chercheur à l'Institut national de la recherche agronomique (Inra), en 1985, avant d'orienter sa carrière vers les ressources humaines. En 1989, il a rejoint Metrobus puis Domoservices, en 1992, au poste de DRH. A partir de 1995, il a exercé ces mêmes fonctions pour la France et l'international chez DHL International, puis au sein de Comptoirs modernes (groupe Carrefour). En 1999, il est devenu directeur des ressources humaines Europe pour une division de General Electric Capital. Il était, dernièrement, senior vice-président Europe pour les ressources humaines chez VWR International.

Patrick Moreau

49 ans, devient responsable du développement ressources humaines (emploi, formation, gestion des potentiels et mobilité groupe) de la Caisse nationale des caisses d'épargne (CNCE). Diplômé de l'Essca et titulaire d'un DESS développement de la fonction personnel, il a débuté sa carrière, en 1981, au sein du groupe Promodès, où il est devenu DRH des supermarchés Champion en 1987, puis directeur du développement social des hypermarchés Continent en 1991. En 1997, il a rejoint la Caisse d'épargne des Pays de Loire en tant que directeur des ressources humaines. Il était membre du directoire depuis 2001, en charge du pôle ressources humaines, patrimoine, logistique, sécurité et achats.

Pascal Goachet

55 ans, est nommé directeur des ressources humaines et de l'organisation de l'équipementier automobile Federal Mogul. Titulaire d'une maîtrise de droit public, ainsi que d'un DES de sciences politiques, il a passé cinq ans au ministère de la Justice, avant de rejoindre, en 1980, Matra Défense Espace à la direction des ressources humaines. En 1990, il est nommé DRH de Valeo Embrayage, puis d'Air France Europe, en 1996. Il a ensuite occupé des postes de DRH dans le groupe Lafarge et chez Packard Bell NEC. Il a, ensuite, mené des missions sur l'emploi pour Jean-Louis Borloo.

Emmanuel Bénard

37 ans, est nommé associé au sein des activités droit social du cabinet Freshfields Bruckhaus Deringer. Titulaire d'un DEA de droit social, il a exercé, à partir de 1990, chez Bélier & Associés, comme collaborateur, puis associé, avant de rejoindre, en 2004, le cabinet Freshfields.

Jacinto Rosa

40 ans, est nommé directeur du département conseil d'Amplitude, filiale de Vedior France, spécialisée dans le conseil en développement du capital humain. Il était, depuis 1993, chez IMR-Proudfoot Consulting.