Des femmes au board sous peine de démantèlement

Les femmes sont, en Norvège, proportionnellement plus nombreuses dans les postes de direction des entreprises que partout ailleurs dans le monde, même si elles sont encore loin de la quasi-parité exigée par le législateur. La proportion de femmes dans les conseils d'administration norvégiens a triplé en trois ans pour atteindre 22,5 % aujourd'hui, a indiqué le ministre du Commerce et de l'Industrie Boerge Brende, le 27 mai.

Les entreprises du pays scandinave se sont fortement féminisées depuis que le gouvernement a brandi la menace d'une loi imposant aux plus importantes d'entre elles - les quelque 550 sociétés anonymes - un quota minimal de 40 %. Ces sociétés ont jusqu'au 1er juillet pour atteindre une telle proportion sur une base volontaire, faute de quoi, le gouvernement mettra en oeuvre la législation. Les chiffres présentés ne portent que sur les entreprises membres de l'organisation patronale NHO et non pas sur les seules sociétés anonymes. Or, ces sociétés sont encore loin du compte, avec seulement 15,7 % de femmes dans leur conseil d'administration.

La sanction de démantèlement, inscrite dans la loi, reste néanmoins « peu réaliste », selon le ministre.