Ewa Brandt

44 ans, est nommée directrice des ressources humaines de Calyon. Elle entre au comité de direction. Diplômée de I'Institut d'études politiques de Paris et titulaire d'une maîtrise de lettres modernes, elle a été directrice des ressources humaines de Bossard Consultants, puis de Telecom Media Network SA (groupe Cap Gemini Ernst & Young), avant de devenir senior executive de Cap Gemini Group, en charge des relations humaines pour les opérations internationales.

Jean-Baptiste Cocheteux

32 ans, a rejoint HR Valley, société de conseil et de services en ressources humaines et management. Diplômé de HEC et titulaire d'un DEA d'économie, il a commencé sa carrière comme auditeur consultant chez Salustro-KPMG, avant de participer au développement du cabinet de recrutement Ad Hominem. Il a, ensuite, rejoint L'Oréal, où il a successivement occupé les fonctions de chef de projets formation, puis de responsable de la mise en oeuvre du nouveau système d'évaluation des managers du groupe.

Michel Camdessus

72 ans, est nommé à la présidence du Cosef (Conseil d'orientation pour le suivi et l'emploi des fonds) du Fonds de cohésion sociale. Diplômé de l'Institut d'études politiques de Paris, titulaire d'un DES d'économie politique et de sciences économiques, énarque, il a été, notamment, directeur du Trésor, puis gouverneur de la Banque de France, avant d'être nommé directeur général du FMI. Il a, récemment, présidé le Centre d'études prospectives et d'informations internationales.