Le management des organisations est une discipline pleinement ancrée dans les sciences de gestion, mais qui fait également appel à plusieurs domaines connexes comme l'économie et les sciences sociales.

Il se décline, aujourd'hui, en plusieurs axes complémentaires, principalement la performance, et la prévention des risques.

En effet, qu'il s'agisse du management de projet, de la gestion par les processus ou du management des compétences, la gestion de la performance et de l'adaptation au changement demeurent une constante.

Mais, à côté de ces classiques du management, la gestion des risques est une composante en expansion de la science du management, qu'il s'agisse des risques financiers, industriels, sociaux ou même sociétaux, avec le renforcement des exigences éthiques.

Ce numéro des Cahiers français est destiné à présenter ces différents aspects du management, à expliquer leurs modalités et à décrypter leurs enjeux, et ce, tant dans la sphère du privé que dans celle plus nouvellement conquise du public. Un ouvrage collectif clair, voire didactique, écrit par des enseignants d'université (Paris-Dauphine, Nanterre, Panthéon-Assas,...), dont les objectifs sont d'aider à comprendre l'entreprise et son organisation, de recenser les formes de management et de répondre aux questions concernant les mutations en cours du métier de manager.