Jean-Pierre Taïeb, Dunod, 304 pages, 30 euros.

Cette nouvelle édition complétée, proposée par Jean-Pierre Taïeb, directeur d'un cabinet de formation et de conseil spécialisé dans les aspects quantitatifs de la GRH, développe un panoramique des techniques incontournables de la gestion du personnel (rémunération, frais professionnels, cotisations, charges sociales...) et des nouveaux enjeux à venir (décentralisation, sous-traitance, externalisation...). Mais il propose également une vision stratégique sur des sujets comme l'apport des NTIC, l'externalisation de la fonction paie et la mise en place d'un véritable contrôle de gestion sociale.