Les syndicats de salariés font un accueil plutôt favorable à ces textes, même si FO et la CFE-CGC déclarent qu'elles ne signeront plus aucun accord interprofessionnel sur la formation tant que le débat sur la réduction du temps de travail ne sera pas clarifié par le gouvernement.

Le Medef et la CGPME s'étant mis politiquement d'accord, le contenu technique de ces deux accords est très proche. Une commission paritaire nationale d'application de l'accord sera chargée du suivi dans chaque réseau.

L'instance paritaire nationale de coordination aura une mission de « concertation et de coordination sur les questions de formation tout au long de la vie professionnelle intéressant les deux structures dans leurs champs respectifs de compétences ».

Un bémol, toutefois : la CGPME envisage une négociation sur le DIF (droit individuel à la formation) en novembre. L'accord Opcareg/Medef ne dit rien sur ce dispositif.