E & C : Sonatrach, première entreprise d'Algérie et d'Afrique, fête ses 40 ans en organisant, à Alger, un congrès de la fonction RH*. Quels sont, selon vous, les enjeux du management des ressources humaines en Algérie ?
A. F. : Le thème central du séminaire concernera le partage de la fonction RH. C'est une évolution de fond. Les DRH vont quitter leur rôle de gestionnaire administratif pour s'orienter vers celui, plus stratégique et plus déterminant pour la performance de l'entreprise, de partenaire interne : conseiller des managers opérationnels, pilote de grands projets d'entreprise.
Je crois, en effet, que ce positionnement de la fonction aidera, en particulier, à mieux travailler sur la valorisation des compétences. Les reconnaître, et les rétribuer à leur juste valeur, représente un des enjeux majeurs pour l'entreprise algérienne. Faute de quoi la fuite des compétences et des meilleurs talents, notamment vers l'étranger, risque de se poursuivre.
Les autres thèmes du séminaire rejoignent aussi cette réflexion sur l'apport de la fonction RH aux défis de l'entreprise : il s'agit du reporting et de l'audit RH, ainsi que des systèmes d'information RH (SIRH), ces derniers allégeant, justement, la fonction de certaines tâches administratives pour lui permettre d'endosser un rôle plus stratégique.
E & C : Pourquoi votre entreprise s'investit-elle dans un tel événement ?
A. F. : Etant donné sa dimension, le groupe Sonatrach, qui compte 120 000 personnes, a souvent joué un rôle de locomotive dans le domaine du management. Ce congrès sera largement ouvert à tous les spécialistes des ressources humaines. Y participeront aussi ceux de notre société.
Mais nous souhaitons que nos managers opérationnels y soient présents également, pour accompagner les réorganisations que nous menons actuellement dans les domaines du management par objectifs et de l'évaluation des performances, de la rémunération ou de la formation, notamment.
* Symposium international sur le management des RH et NTIC, les 26, 27 et 28 septembre, à Alger. <
