En avril dernier, les offres d'emploi destinées aux cadres ont progressé de 4 % par rapport au mois précédent. Pour autant, cette légère amélioration ne saurait combler le score des offres cadres sur les douze derniers mois.

En effet, de mai 2003 à avril 2004, le volume d'offres publiées par l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) et dans la presse est en recul de 5 points par rapport à la période 2002-2003, selon le dernier indicateur de l'Apec, publié le 27 mai dernier.

La tendance semble, néanmoins, s'inverser après la chute vertigineuse des offres relevée en mars (- 9 %) et en février (- 13 %). Au total, leur nombre s'établit à 128 784. Parmi les fonctions ayant le mieux tiré leur épingle du jeu, sur un an, l'Apec note le "marketing-commercial", qui concentre 22 % du total des offres Apec et qui a enregistré une hausse de 16 % de son volume. L'autre bonne surprise concerne les postes en informatique, dont les offres, après avoir été en recul de 6 % en mars (en cumul sur douze mois), affichent une progression de 2 % et occupent 27 % du total.

Reste certaines fonctions en marge de cette légère embellie. C'est le cas de la "recherche & développement" (-3 %), de la "communication, création" (-6 %), de la "gestion administrative", à égalité avec "la finance et la comptabilité" et, enfin, des "ressources humaines" (-16 %).