La flexibilité pour aménager le temps de travail des salariés avec enfants n'est pas encore une pratique répandue. C'est ce que révèle le baromètre du site emploi Monster, paru le 17 mai dernier.

Ainsi, 61 % des 5 000 internautes européens ayant participé au sondage en li- gne déclarent que leur en- treprise ne propose pas d'emploi du temps flexible, contre 20 % annonçant en bénéficier.

Parmi les pays européens, la palme de la flexibilité revient aux entreprises finlandaises ; 72 % des salariés interrogés indiquent que leur employeur leur permet de travailler selon des horaires aménagés. Moins chanceux, les Espagnols (16 %), mais aussi les Français (21 %) et les Luxembourgeois (23 %).