Les syndicats ont fait, la semaine dernière, leur entrée aux élections du comité d'entreprise et des délégués du personnel d'Accenture. La CFE-CGC a obtenu 60 % des voix, selon sa déléguée centrale. « C'est un résultat satisfaisant compte tenu des pressions que nous avons subies », a-t-elle commenté.

Cette première implantation syndicale a lieu dans des conditions particulières. La délégué CGC fait actuellement l'objet d'une procédure de licenciement pour harcèlement moral.

Le jour même où les salariés votaient pour le deuxième tour des élections, le CE sortant était consulté sur son licenciement - ainsi que l'exige le Code du travail lorsqu'il s'agit d'un salarié protégé -, et se prononçait pour. « Le licenciement en cours n'a rien à voir avec les activités syndicales de cette salariée », a déclaré la direction. Reste qu'il s'agit de la première procédure de licenciement pour harcèlement dans le cabinet de conseil.