Voici trois ans que l'Agefos-PME Rhône-Alpes et l'Adefim du Rhône, l'une des 57 déclinaisons locales de l'Opca de branche de la métallurgie Opcaim, ont monté un programme de formation collective permettant de délivrer des certificats de qualification paritaire (CQPM) à des ouvriers de PMI spécialisés dans la frappe à froid, une technique de déformation du métal pour la fabrication de pièces de petite taille (clous, vis, couverts...).

A ce jour, huit professionnels issus de cinq entreprises (plus de 10 salariés) de la Loire, de l'Ain, du Rhône, et d'une PMI établie en Auvergne, sont titulaires du CQPM d'"opérateur régleur sur machine de frappe à froid", acquis au terme d'un parcours de formation d'un an, achevé à l'été 2002. Une deuxième promotion, comprenant cette fois une femme, a démarré cet hiver.

Le volume pédagogique comprend 320 heures théoriques et 220 heures en situation de travail (hors temps de préparation d'un rapport final par l'apprenant). Dans la pratique, les salariés ne suivent pas tous les mêmes modules, selon leur niveau d'expérience sur le poste de travail. Outre qu'elle répond à des besoins, isolés, de compétences dans les territoires, l'initiative consiste à préparer les tuteurs des opérateurs, courroies de transmission entre l'entreprise et les centres de formation Afpi du Rhône et de la Loire. Ce second volet du projet vise aussi une finalité de reconnaissance : les professionnels concernés suivent une formation à la CCI de Lyon, retenue par les Opca parce qu'elle développe des certificats de compétences au tutorat.

Le financement de ce dispositif est fondé sur les collectes plan de formation de l'Adefim rhodanienne et de l'Agefos (les PMI n'étant pas toutes adhérentes de l'Agefos). Un appui financier de l'Europe et de l'Etat (crédits EDDF et FSE objectif 3) de 110 000 euros en 2002, complète le dispositif.

Depuis 2001, le rapprochement Agefos-Adefim a aussi donné lieu à des études (par exemple, sur l'évolution des métiers du génie climatique), à des formations à l'euro, à des actions d'accompagnement à la qualité, ou de soutien à la commercialisation, à une sensibilisation sur les procédures de collecte aux Opca...

Les collecteurs nourrissent d'autres projets, comme d'offrir, dans les prochains mois, une formation en ligne sur le passage à la norme ISO version 2000. « L'enjeu du développement territorial nous pousse à saisir toutes les occasions de rendre complémentaires les compétences des collecteurs interprofessionnels régionaux et de branche », justifie Serge Géri, directeur de l'Agefos-PME Rhône-Alpes. Cette articulation branche-territoire, axe stratégique du développement d'Agefos, pourrait bientôt s'appliquer aux professions du textile.