Dans la catégorie "Contrat de qualification", le trophée est décerné à Thierry Jacquel, 23 ans, sourd de naissance. Sa formation initiale, BEP électronique, bac STI Informatique, et sa formation de webmaster pendant huit mois, ne lui ont pas permis de trouver du travail en raison de son handicap. Actuellement en contrat de qualification avec l'entreprise mosellane La Messine, il suit une formation de maçon à l'AFBTP 54/55, avec un interprète en langue des signes. Ensuite, il deviendra ouvrier professionnel. L'entreprise y gagne, d'une part, une main-d'oeuvre répondant mieux à ses besoins et s'engage, d'autre part, dans l'insertion d'un jeune handicapé.

Dans la catégorie "Capital de temps de formation", la lauréate est Mylène Vergne, 21 ans, titulaire d'un BEP-CAP sanitaire et social. Employée administrative de l'entreprise de maçonnerie Michel Vergne (Lot-et-Garonne), elle suit une formation à l'enduit et au badigeon de chaux au centre de formation Nicolas et Maurin, afin de se reconvertir dans la restauration du patrimoine régional. Cette opération permet un double élargissement des compétences de la salariée et des activités de l'entreprise.

Dans la catégorie "Plan de formation - Opération 15 000 défis", le prix est attribué à Rémi Cosson, 36 ans. Après avoir été agriculteur pendant treize ans, il a souhaité devenir artisan. Il suit une formation en plomberie/chauffage, au Greta des Côtes-d'Armor, afin de prendre la succession de son employeur (entreprise Robert André), qui deviendra son salarié. Les Trophées du Fafsab sont décernés depuis 1994.