Un salarié en télétravail qui s’était blessé au dos en tombant d’un escalier reliant sa chambre à coucher à son bureau, chez lui, doit être couvert par le contrat d’assurance fourni par son employeur, a déclaré récemment un tribunal fédéral allemand, spécialisé dans les questions sociales et les relations de travail. La compagnie d’assurances de l’employeur avait en effet refusé de couvrir l’accident dans un premier temps, estimant qu’il s’était produit lors d’une « action non assurée de préparation au travail et non de travail en soi »… L’affaire avait été portée en justice et une première décision avait estimé que le premier trajet, du lit au bureau à la maison, devait être considéré comme n’importe quel trajet domicile-travail. Le tribunal supérieur a donc confirmé cette position, expliquant que, quel que soit le lieu, le trajet est couvert par l’assurance employeur au même titre qu’un trajet pour se rendre dans les locaux de l’entreprise, et cela vaut pour le travail à domicile.