Mise en place depuis mai 2020 avec le lancement d’un premier master 2 RH « full distanciel », l’offre de digital learning accompagné (DGA) du groupe IGS s’étoffe dès la rentrée de septembre 2021. Ce sont désormais 6 titres RNCP et 25 certificats de blocs de compétences qui seront ouverts aux salariés en formation continue souhaitant acquérir un diplôme de niveau master 1 ou 2 délivré par ce groupe d’enseignement supérieur par alternance spécialisé dans les RH et le management. Avec pour objectif de « concurrencer les pure players de la formation », avance Gilles Pouligny, directeur général adjoint de l’IGS. Pour cela, le groupe mise sur deux éléments : « La valeur de nos diplômes et un accompagnement permanent des apprenants par un coach-expert pour chaque bloc de compétences composant le titre visé ». Chaque coach sera chargé de suivre « quatre ou cinq personnes » par cursus. Les blocs de compétences constituant le diplôme seront accessibles par la VAE mais aussi éligibles au CPF. « Le coût moyen d’un bloc a été aligné sur le montant des comptes formation. Pour un diplôme complet, il faudra chercher des cofinancements », précise Gilles Pouligny.