Les électeurs du Colorado ont approuvé à 57%, lors du scrutin du 3 novembre, l'obligation pour les employeurs basés dans cet État d'octroyer douze semaines de congés payés à leurs salariés dans plusieurs circonstances : naissance d'un enfant ou adoption, traitement médical, déploiement militaire d'un membre de la famille, aide à un proche malade, violence domestique ou viol. Le dispositif permettra également de prendre quatre semaines supplémentaires pour des complications liées à un accouchement. Au Colorado, les nouvelles mères, par exemple, n'auront pas besoin de retourner travailler quelques jours seulement après leur accouchement comme c'est parfois le cas, par peur d'être licenciées... Selon l'OCDE, les États-Unis sont le seul pays de l'organisation à ne pas avoir, au niveau fédéral, de congé maternité, paternité ou congé maladie payé. Selon les statistiques, seuls 15 à 20% des salariés dans le privé bénéficient de tels avantages. Le dispositif adopté par le Colorado est assorti d'un montant plafonné à 1.100 dollars par semaine (un peu moins de 1.000 euros). Les plus bas salaires seront indemnisés à hauteur de 90%, les plus élevés, à hauteur de 37%. La mesure sera financée par une cotisation d'environ 0,9% du salaire mais pourra monter à 1,2% en cas de besoin. Salariés et employeurs se partageront le coût de la cotisation, qui commencera à être collectée en 2023 pour offrir cet avantage en 2024. Les entreprises de moins de dix salariés sont exemptées de la contribution patronale.
C'est la première fois que des électeurs sont appelés à s'exprimer sur ce genre du sujet aux États-Unis. Les élus de huit autres États - la Californie, le New Jersey, le Rhode Island, l'État de New York, celui du Washington, le Massachusetts, le Connecticut et l'Oregon, ainsi que le District de Washington, ont voté en faveur de ce type de congés ces dernières années. Mais sous la pression des employeurs, depuis 2014, l'adoption d'un tel dispositif avait échoué au Colorado. Ceux qui militaient pour une telle mesure ont donc décidé de consulter directement les électeurs - avec succès.
