Crédit Mutuel Arkéa, dont le siège se trouve à Brest (Finistère), va organiser à Paris une rencontre informelle entre ses collaborateurs et de possibles futurs candidats avant qu’ils ne postulent. Une première.
Boire un verre en fin de journée avec de possibles futurs collègues avant même d’être embauché… C’est le principe de l’événement de recrutement organisé par Arkéa, à Paris, le 19 octobre 2019. Baptisé Jobntech, il vise à accueillir, dans un lieu encore tenu secret, les futurs candidats potentiels pour qu’ils aient un échange informel avec des collaborateurs et recruteurs de la banque. Objectif : rencontrer, lors d’un moment convivial, avant de postuler, des personnes parlant de leur métier, de leur entreprise et de ses valeurs, mais aussi de leur cadre de vie. Pour ce faire, une trentaine de collaborateurs et recruteurs sera mobilisée.
« Le secteur bancaire est en pleine transformation et le plan stratégique du groupe Arkéa nous conduit à développer de nouvelles activités. Il nous faut étoffer les équipes, accroître les compétences. Certaines des compétences recherchées sont dites en tension, y compris en région », explique Morgane Jain, responsable de la stratégie de développement RH et de la recherche de talents. Trois cents postes sont en effet à pourvoir d’ici fin 2020 dans la data analyse, l’informatique, la relation client, l’expertise crédit, l’actuariat… Des missions basées à Brest, Paris, Aix-en-Provence et bientôt Bordeaux. Seul prérequis : s’inscrire en amont via Internet. Arkéa compte aujourd’hui 10 500 salariés, et 4,5 millions de sociétaires et clients.
