sur un an, c’est la « forte baisse » de la proportion des 18-24 ans qui recherchent du travail par internet, selon le baromètre du numérique 2018 de l’Arcep. Cette tendance pourrait s’expliquer par l’allongement de la durée des études, qui « repousse la recherche d’un premier travail » ou encore par « le recours accru à des outils numériques comme LinkedIn qui s’apparente davantage à du développement de réseau qu’à une recherche d’offre d’emploi en bonne et due forme ».