Selon la dernière livraison de l’étude du Boston Consulting Group (BCG), « Decoding Global Talent », auprès de 366 000 personnes (dont près de 8 000 en France), réparties dans 197 pays, la France continue de faire rêver les « talents ». L’Hexagone se trouve en effet à la septième place du palmarès des dix pays les plus attrayants aux yeux des talents, établi par le BCG avec l’aide, en France, du site de recrutement CadreEmploi. Le critère principal évoqué par les répondants ? L’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

Cependant, prévient le BCG, la France a perdu une place par rapport à la précédente enquête, l’an dernier, et « elle fait face à des défis », précise le cabinet de consulting international. D’une part, le dynamisme économique crée des tensions sur le marché de l’emploi dans certains secteurs, et de l’autre, les dernières réformes du président Macron n’ont pas encore porté leurs fruits, et de vieilles perceptions (pas toujours favorables à la France) demeurent…

Enfin, si les talents français rêvent de faire une partie de leur carrière à l’international, parmi les répondants étrangers, ceux qui rêvent de venir travailler en France sont, dans l’ordre, les talents tunisiens, marocains, algériens, ivoiriens, béninois, camerounais, albanais, angolais, italiens et portugais. Bref, des ressortissants de pays qui, pour des raisons de léthargie économique, comme en Italie, ou de manque de développement, comme en Afrique du Nord et Afrique de l’Ouest, n’offrent pas aux talents locaux assez de perspectives.

Enfin, malgré une légère baisse depuis les attentats de 2015, l’attrait de la capitale française reste fort, et la Ville Lumière surclasse encore cette année ses concurrentes, telles Sydney et Tokyo.