Le sport et la formation font bon ménage depuis bien des années. Des ex-champions reconvertis dans la formation de managers au « horse coaching », l’imagination est au pouvoir. Souvent utilisées pour renforcer l’esprit d’équipe ou affûter son mode de management, ces méthodes concernent plus rarement le coaching individuel de dirigeant ou de manager, qu’il est d’usage de pratiquer en face-à-face selon un calendrier de rencontres bien établi, au siège des entreprises ou dans le bureau d’un consultant.

Ce n’est pourtant pas pour ressouder une équipe ou muscler une force commerciale que Laurent Chouraqui, coach et dirigeant de Step Ahead Consulting, propose depuis 2017 une formule originale : le « coaching en courant », ou le « coaching running ». Une méthode qui, pas à pas, fait des émules parmi ses clients, séduits par l’originalité de la proposition. Proposition marketing pour se différencier ou véritable apport ? « Je me suis inspiré du principe du coaching en marchant, proposé par des confrères anglo-saxons. On voit de plus en plus de personnes courir, avant d’aller au travail ou à l’heure du déjeuner, il est ainsi possible de trouver des moments sur son agenda pour lier l’utile à l’agréable, explique Laurent Chouraqui. Un confrère m’a proposé de courir un jour avec moi pour évoquer un problème, et j’ai eu l’envie ensuite de proposer la méthode à mes clients. »

Avantages ? « On sort du cadre, explique la DRH d’un opérateur de téléphonie mobile, qui a expérimenté la formule. Le fait de ne pas être dans son bureau, de ne pas risquer d’être dérangée par le téléphone, le passage, les e-mails, aide beaucoup à se sentir bien, en confiance. Je pratique moi-même le running environ trois fois par semaine, je me posais quand même des questions sur l’efficacité de cette proposition. En fait, je suis « entrée dedans » tout de suite. Je pense que c’est très adapté quand on a une problématique précise à résoudre, ce qui était mon cas. Les solutions sont venues très vite. » Marathonien, le coach est bien conscient des freins que l’on peut lui opposer : parler en courant, ou même courir, pour ceux qui ne sont pas du tout sportifs, sont certes des obstacles. « Je m’adapte au rythme des personnes, rassure-t-il, en faisant des pauses, au besoin… Mais l’oxygénation permise par la course procure un vrai plaisir et une vraie détente, propices à la clarification de la pensée, à l’émergence de solutions. »

Pour compléter son offre tout en poursuivant sur la thématique du sport, il propose depuis peu le coaching and golf. Certes moins engageant physiquement.