C’est le nombre de recrutements de cadres RH réalisés en 2017, soit 3 % de l’ensemble des embauches de cadres sur l’année. Ce qui représente une évolution de + 10 % en un an. Les recrutements ont été effectués principalement dans le secteur des services (74 %), dans des établissements de moins de 100 salariés et surtout en Île-de-France (37 %). En 2018, alors que la dynamique du marché cadre devrait se poursuivre, les recrutements dans la fonction RH pourraient, au mieux, être stables.

Enquête Apec-Andrh, juin 2018.