À travers l’histoire de la Sécurité sociale depuis 1880, ce livre issu d’une thèse de Christophe Capuano, historien à Sciences po Lyon, retrace « les ratés » de la prise en charge des personnes âgées en France. C’est une mine d’informations, qui interroge les choix de dissocier retraites, invalidité et politique de handicap, « excluant mécaniquement la perte d’autonomie liée à l’âge ». L’historien montre comment les gouvernements ont empilé les dispositifs d’aide sociale « discriminants » pour les personnes âgées. Il retrace l’échec du fameux 5^e risque (cotisation sociale des entreprises pour financer la dépendance envisagée dans les années 1990). Intéressant pour les syndicats et pour les DRH, l’ouvrage donne à réfléchir au manque de reconnaissance des aidants. Le désengagement des familles auprès de parents âgés est un mythe, pointe Christophe Capuano, qui rappelle que « 15 % des actifs sont des aidants ». Selon lui, les congés actuels restent trop mal rémunérés, « insuffisants pour permettre une conciliation entre vie professionnelle et rôle d’aidant, qui constitue pourtant l’un des grands enjeux contemporains ». De quoi réfléchir à l’intérêt d’un accord d’entreprise plus avantageux ?