Chrystelle Thirion a évolué dans le conseil pendant quinze ans chez Hay Group, où elle a travaillé sur l’efficacité des organisations, l’accompagnement des comex en matière de culture, valeurs et leadership, l’évaluation et le développement des compétences, ainsi que sur la politique de rémunération, avant de devenir, en 2013, directrice des ressources humaines à l’échelle européenne chez General Mills, fonction conservée, en 2017, chez Fortuneo. Chrystelle Thiron a été nommée directrice de l’activité rémunération et talents sous la responsabilité de Solenn Quéau, directrice épargne retraite entreprise et rémunération globale. Elle est diplômée de Neoma BusinessSchool.