Accueil et accompagnement personnalisés, espaces de coworking avec babyfoot et corbeilles de fruits à tous les étages, massages et cours de yoga, possibilité de télétravail et flexibilité des horaires, crèche d’entreprise, conciergerie digitale, coffre-fort numérique… Certaines entreprises multiplient les initiatives pour répondre aux attentes de leurs salariés en quête d’épanouissement et leur faire vivre une expérience de travail unique. Bien conscientes que celles qui chouchoutent leurs collaborateurs sont aussi les plus performantes. Pour ces pionnières, il ne s’agit pas tant d’attirer les talents que de les « engager » et d’en faire leurs meilleurs ambassadeurs. Une tendance de fond qui bouscule la fonction RH en lui permettant de renforcer son rôle stratégique et se recentrer sur sa priorité : le collaborateur.