Stimuler l’intéressement, la participation et l’épargne salariale, telle est l’ambition de la deuxième édition de la Semaine de l’épargne salariale, organisée conjointement par l’AFG, l’AMF, IEFP, la Direction générale du travail et le Trésor, qui se tient du 26 au 30 mars 2018. L’occasion également de faire le point sur les réformes qu’envisage l’actuel gouvernement en direction des PME. Pour l’heure en effet, si, dans les sociétés de 1 000 salariés et plus, 90 % des salariés bénéficient d’au moins un dispositif d’épargne salariale, dans les entreprises de moins de 50 salariés, ce chiffre tombe à 16 %.