Diplômée d’un DEA et d’un magistère en droit social de l’université de Paris-Nanterre, Camille Barthélemy se consacre aux ressources humaines dans le secteur des services à l’environnement (Veolia, Transdev) depuis plus de vingt ans. Elle débute sa carrière en 1998 dans le domaine du conseil juridique et des relations sociales avant de prendre en 2009, le poste de DRH du siège de la division transport du groupe Veolia (près de 700 collaborateurs).

À l’occasion du rapprochement entre Veolia et Transdev en 2011, elle prend en charge la direction du département formation et marque employeur chez Transdev, élargissant ainsi son périmètre d’activité à l’international. En 2012, elle est nommée directrice talent et culture au sein du groupe Transdev. Outre le pilotage des projets de développement RH, elle accompagne la direction des ressources humaines durant près de cinq ans dans ses projets de transformation.

Le mois dernier, elle rejoint le Groupe Viveris (conseil et ingénierie informatique et technique). Elle pilotera l’ensemble des activités RH du groupe dans toute la France et, notamment, le recrutement de 200 collaborateurs.